Bereits 2018 erlebte die Kiwi-Branche Neuseelands einen gravierenden Arbeitskräftemangel bei der Ernte mit 1.200 freien Stellen, die nicht besetzt werden konnten. Wie es von Neuseelands Kiwifruit Growers Inc. (NZKGI) heißt, wird für 2019 mit einem weiteren Arbeitskräftemangel in der Bay of Plenty gerechnet. Um den potenziellen Mangel zu mildern, hat NZKGI einen Arbeitskoordinator engagiert und eine Kampagne gestartet, um die Zahl der Saisonarbeiter zu erhöhen.
'Die neuseeländische Kiwi-Produktion wird von 123 Mio Trays im Jahr 2017 auf 190 Mio Trays bis 2027 steigen. Um diesen Bedarf zu decken, wird die Branche in den nächsten zehn Jahren mehr als 7.000 zusätzliche Saisonarbeiter benötigen', sagt Nikki Johnson, CEO von NZKGI. Neuseeländern wird bei der Besetzung der Stelen Vorrang eingeräumt. Die Rolle des Arbeitskoordinators wird vom Provincial Growth Fund, dem Ministry of Social Development und den neuseeländischen Kiwi-Erzeugern finanziert und voraussichtlich bis Ende 2020 laufen. Mit der zusätzlich laufenden Kampagne sollen zwischen April und Juni mehr Pflücker und Packer für die Arbeit in der Bay of Plenty gewonnen werden. Die Kampagne richtet sich an Rucksacktouristen, Rentner, Studenten und Arbeitslose. Die Kampagne wird von Interessenvertretern der Kiwi-Branche im Rahmen der BOP Labour Governance Group unterstützt.