Sollte dies nicht gelingen, stehe die Branche vor einem Problem, sagte Sjaak van der Taak, Vorsitzender von LTO Glaskracht. Hauptgrund für das Ausbleiben der polnischen Arbeitnehmer ist der steigende Wohlstand und die ebenfalls gestiegenen Löhne in Polen. Um das Arbeiten in den Niederlanden für Menschen aus den genannten Ländern attraktiver zu machen, müssten die Rahmenbedingungen allerdings verbessert werden. Dies sei unveräußerlicher Bestandteil sozialer Unternehmensverantwortung.