Fyffes hat seinen zweiten Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht, der die Fortschritte des Unternehmens bei der Erreichung seiner 13 Nachhaltigkeitsziele in den Jahren 2021 und 2022 hervorhebt. Diese Ziele wurden im Vergleich zum Ausgangsjahr 2020 festgelegt und sollen bis 2030 erreicht werden, so das Unternehmen.
Die Ziele von Fyffes decken sich mit den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung (UN Sustainable Development Goals). Sie umfassen sechs Menschenrechtsziele, vier decken sowohl ökologische als auch soziale Ziele ab, und drei betreffen Umweltziele, darunter eines der ehrgeizigsten Ziele, die Reduzierung von Treibhausgasen im Frischwarensektor. Eines dieser Zielsetzungen, 5 Mio Mahlzeiten für gefährdete Gemeinschaften bereitzustellen, hat Fyffes bereits übertroffen. Es wurden bisher 8 Mio Mahlzeiten bereitgestellt, und Fyffes ist nun auf einem guten Weg, die restlichen Ziele in den nächsten Jahren zu erreichen.
Über den neuesten Nachhaltigkeitsbericht von Fyffes sagte Julie Cournoyer, Global Director of Sustainability: „Während der Lebenshaltungskostenkrise, mit der viele Menschen auf der ganzen Welt konfrontiert sind, ist Fyffes stolz darauf, mit kompetenten Partnern wie Tafeln und anderen Organisationen in unseren Produktionsmärkten in Lateinamerika sowie unseren Verbrauchermärkten in Nordamerika und Europa zusammenzuarbeiten, die Lebensmittelverluste in nährstoffreiche, gesunde Mahlzeiten umwandeln, Treibhausgasemissionen vermeiden und zufriedenstellende Ergebnisse bei der Ernährung für die Menschen erzielen.“
Helge Sparsoe, CEO von Fyffes, zeigte sich ebenfalls zufrieden mit den Nachhaltigkeitsbemühungen des Unternehmens und erklärte: „Die Veröffentlichung unseres zweiten Nachhaltigkeitsberichts ist ein bedeutender Meilenstein für alle unsere Mitarbeiter, und die Fortschritte, die wir im Hinblick auf unsere Ziele machen, sind ein großer Erfolg.“ Der Anspruch von Fyffes in Sachen Nachhaltigkeit, einschließlich Menschenrechten, Umwelt und ethischer Leistung, spiegelt unsere strategische Vision wider, Wohlbefinden für die Welt zu gestalten. Ich lade unsere Mitarbeiter, Stakeholder und Kunden ein, den Bericht zu lesen, um mehr zu erfahren.“
