Fyffes hat kürzlich sein drittes Jahr der menschenrechtlichen Due-Diligence-Prüfung abgeschlossen und in seinem zweiten Human Rights Bericht ein Update zu seinen wichtigsten Menschenrechtsrisiken vorgelegt, so das Unternehmen.
Dieser Bericht enthält die Erkenntnisse und Ergebnisse der von der Expertengruppe Business for Social Responsibility (BSR®) im Jahr 2022 durchgeführten Human Rights Impact Assessment sowie die Schwerpunktbereiche zur Minderung der relevantesten Menschenrechtsrisiken in den Betrieben und der Lieferkette von Fyffes.
BSR® führte eine umfassende Bewertung in Honduras und Guatemala durch. Dies beinhaltete ebenfalls einen Besuch vor Ort in Honduras mit dem neuen, im September 2021 ernannte Management-Team. BSR® besuchte außerdem zwei der größten und längsten Geschäftspartnern von Fyffes in Kolumbien - Banasan und Uniban.
Die Fyffes Unternehmensvision ist Shape Wellbeing for the World zu gestalten. Der erste Schritt zur Erreichung dieses Ziels besteht darin, in unserem gesamten Sektor die größten Ambitionen in Bezug auf die Sorgfaltspflicht im Bereich der Menschenrechte zu verfolgen, einschließlich der Weitergabe unserer Verpflichtungen zur Vorbeugung und Minderung schwerwiegender Risiken an alle Beteiligten.
Der Ansatz von Fyffes zur menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht basiert auf den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte sowie den OECD-Leitsätzen für multinationale Unternehmen, die im Fyffes-Verhaltenskodex, den Fyffes-Prinzipien, verankert sind. Das Unternehmen ist in einer guten Position, um die bestehenden und künftigen Gesetze zu Menschenrechten und ökologischer Sorgfaltspflicht einzuhalten, darunter das neue deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, das französische Vigilanzgesetz, die schweizerische Sorgfaltspflicht- und Berichterstattungsgesetzgebung und die neue europäische Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD).
Das Unternehmen hat bereits ein Kernteam für Menschenrechte eingerichtet, das sich zu einem Ausschuss für Menschenrechte und Umwelt weiterentwickeln wird. Darüber hinaus wurde 2022 eine Risikobewertung des Klimawandels durchgeführt und als nächster Schritt werden die eher lokalisierten Auswirkungen des Klimawandels auf einzelne Betriebe ermittelt.
Die menschenrechtliche Sorgfaltspflicht von Fyffes wird durch die Community Needs Assessments (CNA) gestärkt, die 2021 und 2022 durchgeführt wurden. Diese Bewertungen umfassten die Zusammenarbeit mit unabhängigen Experten, die über 2.200 Menschen aus über 50 Gemeinden rund um die Farmen in fünf Ländern befragten, um ihre dringendsten Bedürfnisse zu ermitteln. Die CNAs verdeutlichten auch die erheblichen Menschenrechtsrisiken in diesen Ländern und lieferten umfassende Erkenntnisse zur Priorisierung von Spenden und Investitionen der Fyffes-Gemeinschaft.
Caoimhe Buckley, Chief Corporate Affairs Officer: „Mit der Veröffentlichung unseres Human Rights Berichts ist es unser Ziel, unseren Gemeinden, Mitarbeitern, Stakeholdern und Kunden gegenüber transparent zu sein, welche Herausforderungen uns gegenüberstehen und welche Pläne wir zur Bewältigung dieser Herausforderungen verfolgen. Ich möchte BSR® und dem Nachhaltigkeitsteam unter der Leitung von Julie Cournoyer für ihre Führungsrolle in diesem Bereich danken, die Fyffes an die Spitze der menschenrechtlichen Due-Diligence-Prüfung gebracht hat.“
