Ein besonderer Fokus liegt laut Nature’s Pride auf dem gesamten Sortiment, das mittlerweile aus 58 Ländern stammt. Kunden und Lieferanten erhalten weitere Informationen zu Herkunft, Verfügbarkeit und Verpackungsmöglichkeiten der Produkte. Das spezifische Expertenwissen von Nature’s Pride, Schwerpunkte sind dabei der Reifeprozess mit der Apeel-Technologie, die Obst und Gemüse länger haltbar macht, die weltweite Beschaffung und die Qualitätskontrolle sowie die Bereiche Marketing und Verpackung werden berücksichtigt. Seit vielen Jahren beschäftigt sich Nature’s Pride damit, seine Nachhaltigkeitsziele zu verwirklichen. Deshalb finden sich auf der Website viele Hintergrundinformationen, z.B. über die Reduzierung des Energieverbrauchs und die Verwendung von Plastik. Auch das Bestreben des Unternehmens, die Lebensbedingungen in den lokalen Gemeinschaften mithilfe einer eigenen Stiftung zu verbessern, wird ausführlich beschrieben.
Eric van Arendonk, Marketing- und Kommunikationsmanager bei Nature’s Pride: „Die Informationsbereitstellung in unserer Branche verschiebt sich immer mehr ins Internet. Online-Marketing war schon länger ein wichtiger Aspekt bei Nature’s Pride. Mit der neuen Website möchten wir eine vollständige Plattform schaffen, um unsere Kunden und Erzeuger stets auf den neuesten Stand zu bringen. Das erreichen wir mit Inhalten zu unserem Unternehmen, unseren Produkten und unseren Projekten im Bereich Nachhaltigkeit. Die Website soll zudem neue Kunden und Erzeuger an Land ziehen.“ Die Website werkenbijnaturespride.nl ist Bestandteil der Recruiting-Kampagne, um Nature’s Pride auf dem Arbeitsmarkt noch sichtbarer zu machen. Das Motto der Kampagne lautet: „Sind Sie genauso außergewöhnlich wie unsere Produkte?“ Personalmanagerin Madelon van Wanrooy: „Der Fokus der Recruiting-Kampagne ist nicht nur auf die Stellenausschreibungen gerichtet. Die Kampagne soll auch zeigen, wie es ist, bei Nature’s Pride zu arbeiten, und welche Werte dem Unternehmen am wichtigsten sind.“
