29 junge Menschen starten in diesen Wochen an verschiedenen Standorten von Landgard in sieben unterschiedlichen Berufszweigen in ihre Ausbildungen und bereiten sich so auf das Berufsleben vor.
Als Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement (15 neue Auszubildende), Fachinformatiker Systemintegration (vier neue Auszubildende), Kaufleute im Einzelhandel (drei neue Auszubildende), Verkäufer (zwei neue Auszubildende), Berufskraftfahrer (zwei neue Auszubildende), Kauffrau für Büromanagement (zwei neue Auszubildende) und Kaufmann im E-Commerce (ein neuer Auszubildender), starten die jungen Menschen bei Landgard, so die Erzeugergenossenschaft.
Am 1. August begrüßten der Landgard-Personalleiter Wolfgang Schubert und der Ausbildungskoordinator Florian Doering insgesamt 15 der Berufseinsteiger in der Unternehmenszentrale in Straelen-Herongen bei der Erzeugergenossenschaft. Bei dieser Gelegenheit lernten die jungen Menschen Landgard und einige ihre Mitauszubildenden näher kennen. „Landgard braucht engagierte junge Mitarbeitende wie Sie, wenn wir unsere Zukunft gemeinsam erfolgreich gestalten wollen. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region und Deutschlands führende Erzeugergenossenschaft für Blumen und Pflanzen sowie Obst und Gemüse tragen wir eine Verantwortung für unsere Standorte, für unsere Mitgliedsbetriebe und auch für die Grüne Branche insgesamt. Auch deswegen hat die Ausbildung junger Nachwuchskräfte bei Landgard einen traditionell hohen Stellenwert“, so Wolfgang Schubert.
Für das aktuelle Ausbildungsjahr sind noch einzelne Ausbildungsplätze verfügbar. Auch die Bewerbungsphase für das kommende Ausbildungsjahr 2024 ist bereits gestartet.
29 Nachwuchskräfte haben ihre Abschlussprüfungen erfolgreich absolviert
Im Frühsommer hatten 20 inzwischen ehemalige Auszubildende ihre Abschlussprüfungen nach regulärer Ausbildungszeit erfolgreich abgelegt. Neun weitere hatten die Ausbildung verkürzt und ihre Prüfungen bereits im Januar bestanden. „Wir gratulieren allen 29 Absolventen noch einmal ganz herzlich zu dieser tollen Leistung. Besonders schön ist, dass 15 davon Landgard auch über ihre Ausbildung hinaus als Mitarbeitende erhalten bleiben“, so Florian Doering. Die übrigen Absolventen bringen durch ihre gute Ausbildung bei Landgard alle Voraussetzungen dafür mit, als gefragte Nachwuchsfachkräfte aus einer Vielzahl qualifizierter Jobangebote am Markt auswählen zu können oder ein Studium aufzunehmen. Auch ihnen wünscht Landgard viel Erfolg für ihren weiteren Lebensweg.
