Der Aufsichtsrat der Bayer AG hat Heike Prinz mit Wirkung zum 1. September 2023 als Chief Talent Officer und Arbeitsdirektorin einstimmig in den Vorstand des Unternehmens berufen.
Zuvor hatten sich Sarena Lin und der Aufsichtsrat einvernehmlich darauf geeinigt, Lins Vertrag als Mitglied des Vorstands nicht über den 31. Januar 2024 hinaus zu verlängern, so das Unternehmen.
Heike Prinz (58) blickt auf eine fast 37-jährige Karriere bei Bayer zurück. Derzeit ist sie als Kaufmännische Leiterin der Division Pharmaceuticals für Europa/Nahost/Afrika tätig und gehört dem Executive Committee der Division Pharmaceuticals an. Ihre Laufbahn begann im November 1986 bei der Schering AG, die 2006 von Bayer übernommen wurde. Seitdem übte Heike Prinz verschiedene Funktionen mit wachsender Verantwortung unter anderem in den Bereichen Verkauf, Marketing, Geschäftsleitung und Verwaltung aus.
“Wir freuen uns, dass Heike Prinz Mitglied des Bayer-Vorstands wird. Ihre umfassende Erfahrung und großen Erfolge bei der Entwicklung und dem Ausbau von Geschäften sowie der Leitung großer Teams auf der ganzen Welt machen sie zu einer idealen Kandidatin für ihre neue Aufgabe”, sagte Prof. Dr. Norbert Winkeljohann, Vorsitzender des Aufsichtsrats der Bayer AG. “Heike Prinz ist vorbildlich in der Personalentwicklung und tritt engagiert für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Sie hat einen starken geschäftlichen Fokus, den sie in die weitere Entwicklung unserer Personalstrategie und ihre Funktion als Arbeitsdirektorin einbringen wird.”
Sarena Lin gehört dem Vorstand der Bayer AG seit dem 1. Februar 2021 an. Sie wird das Unternehmen zum 31. August 2023 verlassen.
